报，我也了解了目前建委的基本情况。对韩凤上任之后提出来的一些列改革措施，我都很赞同。建委在前两任领导的管理下，内部形成了很多恶习，单位工作人员们的工作热情都失去了激情，这几年里，建委也没有做出任何一件像样的成绩出来。

　　现在换了人，一个女人领导建委这个部门，希望能够给建委带来新的希望。

　　“韩主任，建委内部的改革，我是全力的支持你。我相信韩主任的能力，也相信韩主任的信心，能够把建委这个部门领导好，工作成效超越当年的伍主任。”

　　“伍主任在建委的时候，是我们建委成绩最风光的时候，为岭南市的城市化建设做出了很大的贡献。但这几年，两任建委主任上台之后，庸庸碌碌，只晓得给自己的腰包里找好处，心思都没有放在工作上面，又怎么能够把工作做好呢。”

　　“你说的对，我们是人民的公仆，坐在这个位置上，就要把心用到为民服务的工作中。有一些人当官的动机就不纯，在没有提升之前，用尽一切手段去坐上领导的位置，他们抱着的目的，就是坐上领导的位置之后，方便抓钱。这些人当官的初衷就是不对，到时候不光是害了自己，也是害了身边的人，损害了人民和国家的利益。韩主任有心要改善建委目前的工作状态，这是一件大好事，不光是我会支持韩主任的工作，这个情况，我也会向组织上反映，尽可能的得到组织上对你们建委工作的支持。”

　　“谢谢宋市长对我们建委工作的关心，有了组织上的支持，我对建委内部管理的改革也有了必胜的决心。，不管遇到什么样的困难，我都会坚持下去，一定要把建委的工作激情给调动起来。”

　　“韩主任，你有这样的思想准备是很对的。现在的体制，不光是我们岭南，放眼全国，哪个地方不是人际关系复杂。很多进入政府部门的工作人员，都是一些关系户，我相信建委这么好的一个部门，里面的关系户还不少。你要进行全面的改革，把一些只会混日子的工作人员调到闲杂部门去，肯定会遭遇着重重的阻力。所以，在做这项工作的时候，你要提前想要应急局面，找出一套可行的办法来，才能够把这些关系户们给撬动。”

　　“是啊，这问题说起来简单，真要落实下去的时候，一定会遭遇到很多人的反对。要知道，在建委这样一个好单位里，不少的人都是某些领导的亲戚关系。想要动这些领导的亲戚，反对的意见一定是很多的。可是，眼下建委这样的现状，不整顿一下内部的人事安排，怎么开展工作啊。真正会做事的人呢，没有在领导岗位，坐在领导岗位上的人呢，都是靠着关系弄到了位置上面，又不能为单位做什么事情，只懂得在国家

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