1)第八百五十五章 人才培养_草莽年代
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  李亚东踱步来到小黑板前面,重新拿起粉笔头,在黑板上写下一个数字——500。

  然后笑着说,“薪火计划主要分为三个方案,以此来实现每年从首都各大院校中招收500名优秀人才的目的。”

  “多少?”

  “500!”

  “每年?”

  底下众人惊呼。

  “小李同学,你的薇创科技有多大规模啊,如果按你说的,形成长期合作机制,每年招收500人,那5年、10年呢,你们用得着这么多人吗?”

  “是啊,还有最重要的一点,你们虽然有一批不错的科研专家,可毕竟才25人,25人带500人都显得有些吃力,再多的话……”

  他的话虽然没说完,但意思在场众人都已知晓,李亚东同样如此。

  “我先回答张校长的第一个问题。是的,每年500人,您没有听错,而且我们也绝对需要这么多人。您完全不必担心薇创科技的规模不够大,实际上各位刚才在照片上看到的那些实验室,空间看起来似乎都挺狭窄,那是因为现在都是租用的场地,而薇创科技目前在深证那边正在建设一座占地超过3000亩的大型产业园,96年就可以投入使用。”

  “3000亩?”

  听到这个数字后,好多校长都情不自禁地瞪起眼珠子。

  给吓的!

  “快赶上半个北大了。”吴树清打趣着说。

  不过也是一句实话,北大占地规模约7000亩,3000亩岂不就是半个北大了?

  “再回答王校长的问题。其实刚才我已经讲过,薇创科技去年下半年才开始筹建,迄今还不足一年,而在这有限的时间里,我们只来得及邀请二十五名专家加盟,但我们努力挖掘更多科研专家加盟的行为,却从未停止过。可以透露给大家的是,在今年年底之前,将会有一大批俄罗斯的科研专家来到中国,并加入薇创科技。”

  “俄罗斯?”众人闻言,皆是眼前一亮。

  “好主意啊!苏联解体之后,俄罗斯的境遇十分困难,民生尚且不容易保障,更别提发展科技,我听说很多科研机构都关闭了,里面的高技术人才也相继失业。”

  “是啊,的确是个好主意,苏联老大哥那边的技术人才还是很多的,去年国家不就招揽了一批嘛,你们能想到去那边挖掘人才,算是走了一步好棋,而且那边的科研专家们也需要帮助。”

  他们也就是不清楚李亚东曾在俄罗斯翻手为云覆手为雨的事迹,否则就不会这样讲了。

  实际上当初深证一行,得知人才难觅之后,李亚东的第一个心思便打到俄罗斯。

  以他在那边的实力,办起这件事情来并不存在太大压力,早就给胜利哥去了电话。

  正好胜利哥刚助力弗拉米基尔同志获得圣彼得堡市长一职,也腾出了手,便马不停蹄地开始操持此事,

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