1)第六十九章 组建电子科技集团_重生八零之低调发育
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  第69章组建电子科技集团

  李世豪没有在地价的事上再多,而是转到了另一个更重要的话题:

  “兵哥,我们英豪现在的业务越来越多了,之前我们只有游戏业务的时候,你让我来做这个执行董事,还没什么问题。

  但现在业务越来越多,收拢的人才也越来越多。这次又从灯塔国引进了这么多技术和生产线,这眼看着就会再设立四家子公司,我这个执行董事,可有点压不住了啊。”

  这个问题陈兵之前也发现了,现在既然连李世豪自己都提出来了,也该做一些调整了。

  “教授,去年公司刚刚运转的时候,您还在AmpEx公司里有任职,所以没有担任英豪公司的职位。

  现在既然您已经彻底离开了AmpEx公司,就正式回来任职吧?”

  “我回来英豪任职没什么问题,但现在我们英豪公司的业务线,越来越宽,我们原本的管理架构是不是太简单了一些。

  另外,你之前只是挂了一个技术总监的名头,原来公司业务简单,问题还不大,现在业务这么多,需要你管的事情也越来越多,你的头衔也该调整一下了吧。”

  陈兵点点头,“确实需要做调整了,我们干脆把所有的电子有关的业务,都整合在一起,设立一个英豪电子科技集团。

  教授,您德高望重,有足够的社会影响力,这个董事长,就由您来担任吧。

  阿豪原本挂的是执行董事,这次调整为副董事长,至于我,股东的身份最好现在还是不曝光的好,我就来担任这个电子科技集团的总经理,这样管理起这么多的业务,也名正言顺。”

  这个电子科技集团,一旦成立起来,很快就会成为一个年销售十几亿美金的大型集团。

  陈兵今年大学就毕业了,虽然一个大学生刚毕业,就成为一家大型集团的掌门人,会略显夸张,但也能让人勉强接受。

  陈兵的大股东身份虽然一直没曝光,但外界也都知道陈兵是英豪公司的三个创始人之一,过去也一直顶着技术总监的名头,参与着英豪公司的所有事务。

  这次陈兵正式出任总经理,就可以直接掌管全面的经营权限,作出的很多决定,也不需要再假借李世豪之口,算是把内部的权力关系,彻底理顺了。

  完架构调整,陈兵有起了管理问题“我们英豪,从创立到现在,也不过才一年半的时间,去年的业务还主要是游戏相关,今年才开始推出计算机的相关产品。

  这次教授从灯塔国一次买了这么多技术和产业回来,接下来业务还会有一次大范围的扩充,管理架构的变化,确实要跟上业务的拓展。

  以前我们网罗人才,还是以技术人才为主,现在业务多了,要加大引进经营人才的力度,夯实我们的管理基础。

  以前有什么事情,我们三个人简单

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