题，有时候找出问题就是价值。

　　陆卿儿就说：“刚才大家都表达了自己的意思，这对公司下一步的布局和发展很有好处。现在我们休息十分钟。十分钟后，请再到这间会议室来商量吧。”听陆卿儿这么一说，门店店长丁丽就站了起来：“各位厂长、顾问和设计师，请到外面吃点西瓜吧？饭前吃水果，对身体有好处。”那些人也就只好站了起来，到外面吃水果的吃水果、抽烟的抽烟。

　　陆卿儿、陆可儿和韩峰三个人仍旧留在办公室内。陆可儿对韩峰说：“刚刚谢谢你提醒了我一下，我差点就真要发火了！”韩峰一笑：“正常。摊上这样的厂长、顾问，谁能不恼火！战争还没打响，他们就已经缴械投降了！真想不到，他们会这么全无斗志！你们集团内部到底是怎么了？这到底是什么原因造成的？”

　　陆可儿想了想说：“这可能跟他们是集团的元老有关系。无论是杨厂长、还是黄厂长在很年轻的时候，就跟着我爷爷和父亲干了。他们现在集团中都有股份，尽管他们管理的服装厂效益每况愈下，但是因为吴越集团的整体业绩还是上升的，所以他们年终能拿到的分红还是相当可观，收入影响很少。”

　　“这就是一个重要因素！”韩峰将手掌在桌子上轻轻一拍，“既然躺着也有吃的，他们又怎么会为企业的发展卖命呢！他们手中有集团的股份，只要吴越集团还在盈利，想要这些厂长卖力是不可能的！”陆可儿问道：“那怎么才能让他们卖力呢？总不能剥夺他们的股份吧？”

　　陆卿儿一直没怎么说话，她听着韩峰和陆可儿说话，盘算着对策，这会儿才道：“不夺股份，但是我们可以换人。让不想奋斗的人，就吃吃股份吧；给想要奋斗的人以机会，我就不相信服装业真就起不来了！”陆卿儿眼眸中闪着坚定、也闪着热望。陆可儿瞧见姐姐的坚决态度，也受到了感染：“姐，我支持你。换了人，才能换一种新的气象。”陆卿儿的神态，也让韩峰很是兴奋，一个如此漂亮的女子，却有这么一股坚毅的神气，两者结合在一起，变得特别的迷人。

　　韩峰是战略上的理想主义，但同时也是战术上的现实主义。他提醒陆卿儿：“你们要换人是很重要的环节，但是这人不应该由你们来换，应该由你们父亲来换。所以，你们最好先说服的是你们父亲。”陆卿儿和陆可儿互看了一眼，觉得韩峰说得有道理。

　　在门店的一楼，女设计师宋倩倩轻轻啃着西瓜，男设计师王进在门店内转着，厂长杨永胜、黄东升和设计师高忠站在门口抽烟。杨永胜说：“我们仲清董事长，现在是被他大哥、二哥给逼急了。把他两个女儿都叫回来了，想要让服装行业扭亏为盈！”黄东升朝里

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