市委常委、宣传部长、副市长梅宝兰,是从省委宣传部办公室主任的位子上提拔上来的,女同志,又是省里关键部门的正处级干部,容易提拔,逮着机会,往下面一放,就是副厅级干部,比着在市里混,还是快得多。现在大家也渐渐看明白了一个道理,在越大的机关,级别越容易上去。同是大学毕业后参加工作的,你一下子到了县里,甚至乡镇里,混了十几年,能提个副科级就算是不错了。而在中央国家机关,怎么着都能混到正处级,或者副厅级。在省直机关,随便混,也能弄个副处级。像梅宝兰这样,四十岁刚出头,往下面市里一放,就是副厅级干部了。你在市里混一辈子,也不一定能混到这个级别。
副市长兼市公安局长王文远,原来是省公安厅的处长,也属于提拔下派。
副市长龚刚,原来是省科技厅的副厅长,四十五岁,属于年轻干部,异地交流。
副市长马俊,四十六岁,原来是江城市城南区的区位书记,属于本地干部提拔,主抓工业。
副市长方华,原来是西城市的规划局长,提拔一级到江城市,担任主抓城市建设的副市长,属于异地交流。
副市长郭云海,原来是江城市下辖的碧江县的县委书记,属于本地干部提拔,现在主抓农业。
今后这七个副市长,就是陈家豪朝夕相处的同事了,不管他愿意不愿意,他都要和这七个人在一个锅里耍勺子了。现在的干部制度就是这样的,市长、副市长,都是上级组织部门安排好的,大家来自五湖四海,不管靠什么关系上来的,到了市政府,都是合法的政府组成人员,你当市长的,就是不满意,你也没办法。因为你的权力根本动不了这些副厅级干部。他们配合你工作,是给你面子;不配合你工作,你只能背后使绊子,给他们小鞋穿,让他们不舒服。所以,要想把这样一班人团结好,大家劲往一处使,减少内耗,确实需要一把手有高超的领导艺术。好在陈家豪这些年有多个岗位的锻炼,有实际的领导经验,还是毛太祖那句话,要善于团结和自己意见不一致的同志一道前进,化消极因素为积极因素。你看这当领导的,在中国,*的不容易。光是用在摆布人的心思上就要花费很多精力。不像国外,市长副市长,都是老百姓投票选举产生的,副市长都是市长提名的,你不听我的,我很快就换掉你。而在中国,副市长和市长根本一点私人关系都没有,个个有自己的路子,都有来头,你说麻烦不麻烦。所以,官场上人际关系特别复杂,大家不断地斗来斗去,从根本上,就是我们这个干部选拔制度有问题。
大环境如此,一个人没办法改变这一切,你要想生存下去,唯一的办法,就是接受现实
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